Участники обсудили эффективность внедрения системы независимой оценки квалификации в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования и строительства.

Президент НОСТРОЙ Антон Глушков поделился опытом проведения независимой оценки квалификации строителей под эгидой НОСТРОЙ. За время введения НОК в строительстве успешно сдали экзамен 140 тысяч специалистов, 40 тысяч специалистов были исключены из национального реестра специалистов по причине того, что отказались сдавать экзамен.

Всего примерно 30 % специалистов не соответствуют тому уровню квалификации, которому должен соответствовать ГИП.

Антон Глушков поделился планами НОСТРОЙ по обновлению оценочных средств к профстандартам, закрепленным за СПК в строительстве, и отметил необходимость введения возможности создания выездных экзаменационных площадок в удаленных регионах, где строительство осуществляется вахтовым методом.

В завершение своего выступления Антон Глушков подчеркнул острую необходимость повышения производительности труда в строительстве и ЖКХ.

Президент НОПРИЗ Анвар Шамузафаров представил аналитические данные, сформированные в результате взаимодействия НОПРИЗ, ФАУ «Главгосэкспертиза» и региональных государственных экспертиз по вопросам деятельности юридических лиц и их специалистов, допустивших ошибки в проектных решениях при подготовке проектной документации, а также при выполнении инженерных изысканий.

За все время работы комиссии НОПРИЗ по рассмотрению обращений, заявлений, жалоб о неисполнении должностных обязанностей специалиста рассмотрено около 6 400 обращений, по результатам тщательной проверки из Национального реестра специалистов было исключено 16 человек.

Наибольшее количество ошибок и противоречий законодательству допущено государственными заказчиками и их службами, а также другими участниками инвестиционно-строительного процесса, чей уровень компетенций не регулируется законодательными нормами.

Серьёзная проблема современного строительства — практика передачи работ на субподряд. Зачастую генеральные подрядчики, имея в штате менее 10 человек, передают практически все работы субподрядчикам без должного контроля их квалификации.

Президент НОПРИЗ Анвар Шамузафаров отметил необходимость введения нормативных требований по членству в СРО для субподрядчиков и квалификационных требований для их специалистов.

Технологические новшества позволяют автоматизировать проверку квалификации специалистов. Синхронизация цифровых сервисов НОПРИЗ и Главгосэкспертизы России даёт возможность в автоматическом режиме проверять наличие необходимых документов.

Эксперты отрасли предложили ряд важных изменений:

• Регулярное обновление оценочных средств
• Пересмотр сроков действия результатов НОК
• Введение системы рейтингования специалистов
• Учёт деловой репутации при оценке квалификации

Перспективы развития системы НОК выглядят многообещающе. Участники обсуждения отметили необходимость актуализации оценочных средств в соответствии с современными требованиями и специализацией соискателей.

Важный вывод — система независимой оценки квалификации требует постоянного совершенствования и адаптации к меняющимся условиям строительной отрасли. Это поможет обеспечить высокое качество работ и безопасность возводимых объектов.

Статистика говорит о серьёзных диспропорциях:

• Проведено 81,5 тыс. экзаменов в строительной сфере
• Всего 2,9 тыс. экзаменов в ЖКХ
• Разница в 36 раз между необходимым и реальным количеством оценок квалификации

Эксперты отмечают, что отсутствие обязательной оценки квалификации специалистов в сфере управления многоквартирными домами создаёт серьёзные риски для безопасности жильцов.

Внедрение обязательной НОК в сфере ЖКХ и эксплуатации МКД и иных объектов недвижимости позволит исключить ущерб от деятельности неквалифицированных специалистов, увеличить срок службы и повысить безопасность эксплуатации таких объектов для собственников и пользователей помещений.

Основные предложения участников круглого стола:

• Внедрение обязательной НОК для специалистов ЖКХ и управляющих компаний
• Создание единого реестра квалифицированных специалистов
• Повышение требований к образованию работников отрасли
• Введение налоговых льгот для компаний, чьи сотрудники проходят оценку квалификации

Участники дискуссии подчеркнули, что повышение качества услуг в сфере ЖКХ напрямую влияет на безопасность жителей и долговечность зданий. Внедрение обязательной оценки квалификации поможет исключить работу неквалифицированных специалистов и повысить общий уровень сервиса.

В ближайшее время планируется разработка новых нормативных документов, направленных на совершенствование системы оценки квалификации специалистов ЖКХ.